El éxito de una empresa no siempre radica en el producto o servicio que ofrezca; es el talento humano que trabaja para la empresa los que tienen un papel fundamental en el alcance de los objetivos. Hoy te contamos cómo utilizar la comunicación a tu favor para retener talento en Perú.
¿Por qué necesitas aprender a comunicarte bien con tu equipo?
La buena comunicación es la base de toda relación, y esto no es diferente en entornos comerciales. Aprender a comunicarse efectivamente beneficia grandemente a tu empresa, mantiene la motivación y permite que el personal esté más enfocado en el alcance de los objetivos.
Cómo en la mayoría de países, retener talento en Perú es cada vez más difícil. Las nuevas generaciones cambian de trabajo de forma constante y les cuesta sentirse realmente comprometidos con una empresa. Esto en parte se debe al mal manejo que se da a la comunicación en la organización, lo que da origen a muchos problemas.
En cambio, cuando te comunicas efectivamente con tu equipo obtienes muchos beneficios, como los siguientes:
Mayor rendimiento
Los trabajadores bien informados están al tanto de los cambios en los protocolos de la organización y saben cómo actuar en cualquier situación. Esto les permite cometer menos errores por omisión y trabajar de forma más armoniosa con su propia área y con las demás.
Gracias a esto el trabajo conjunto es más eficiente y se brinda un mejor servicio al cliente.
Mayor compromiso
Si te comunicas de forma clara y directa con tus trabajadores, ellos se sentirán tomados en cuenta. Además, podrán entender muy bien cuál es tu visión, metas y filosofía, para remar en la misma dirección.
Es bueno que la comunicación sea bidireccional, y que el personal también pueda comunicar sus dudas e inquietudes con libertad. Además, que puedan hacer sugerencias para mejorar el ambiente de trabajo o las estrategias que se implementan.
Ese feedback genera aprecio hacia la marca y motiva al personal a seguirse esforzando por crecer dentro de la organización.
Permite mejorar la gestión interna
Si no existe la buena comunicación dentro de la empresa es difícil que todas las tareas que se realizan en ella se hagan de forma eficiente.
La comunicación permite encauzar el trabajo de toda la organización, supervisar las distintas tareas y resolver conflictos o problemas para evitar malos mayores.
Esto redunda en un mejor ambiente laboral, una mayor productividad y menos rotación de personal a través del tiempo.
Cómo la intranet es la clave para retener el talento en Perú
Existen distintos canales para encauzar la comunicación interna, pero ninguno es tan efectivo como la intranet. Estos portales privados corporativos permiten el acceso a todos los miembros de la empresa y garantizar espacios adecuados para el trabajo conjunto.
Estos portales son ideales para enviar comunicados en tiempo real que lleguen a cada miembro al instante. Esto permite que la información fluya de forma directa y sin intermediarios a lo largo de toda la organización.
Las intranets también ayudan a los trabajadores comunicarse con sus jefes inmediatos para manifestar sus dudas e inquietudes.
Intranet UNIDOS es la solución más efectiva para retener a tu personal más tiempo y garantizar buenos canales de comunicación de forma permanente.
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